Talleres de Sensibilización al Cambio

Talleres de Sensibilización al Cambio | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

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Talleres poderosos para empoderar al equipo ante los cambios

El cambio es un proceso de movimiento, de un estado presente, a uno futuro, a través de un estado de transición. Esta etapa de transición es crucial y se requerirá facilitar su proceso ya que con frecuencia aparecen varios factores que afectan a la productividad, entre los que podemos identificar׃ incomodidad, coraje, resistencia, temores, para luego convertirlas en aceptación, aprendizaje y compromisos de acción.

 

Es muy frecuente propiciar inicialmente sesiones de entrenamiento para todos colaboradores, sin embargo recomendamos trabajar primero con los líderes de tu organización, implementando el Taller para Líderes, para lograr que internamente sean líderes del cambio organizacional y mantener la coherencia y vigencia en el proceso en el tiempo.

 

En este website temático de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., encontrarás desde los alcances de los talleres outdoor hasta la cotización por persona para que lo presupuestes, y luego lo implementes en tu organización... la metodología en entornos al aire libre, son verdaderamente impactantes !

 

Cotización de los talleres

 

El Cambio Organizacional óptimo  se puede definir como la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufre el medio interno o externo, mediante el aprendizaje.

 

Evolución frente al Cambio | Procesos de Sensibilización al Cambio | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los cambios se originan por la interacción de fuerzas internas y externas. Internas, aquellas que provienen desde adentro de la organización, surgen del análisis del comportamiento organizacional y se presentan como alternativas de solución, representando condiciones de equilibrio, creando la necesidad de cambio de orden estructural: adecuaciones tecnológicas, re-enfoque de competencias laborales, cambio de estrategias, cambios del plan estratégico, cambios en la dirección o administración y redefiniciones del Plan Proceso de Visualización - Misión, Visión, Valores y Principios, o en la sensibilización hacia el re-enfoque de los colaboradores hacia el cumplimiento de la Responsabilidad Social.

 

Externas, las que provienen de afuera de la organización, obligando a cambios internos, tales como decretos o mandatos gubernamentales, asambleas constituyentes, exigencias internacionales hacia normas de calidad, regulaciones o de-regulaciones de bloques económicos, entre otros aspectos. De ahí que nuestros Workshops de Sensibilización al Cambio, son ideales cuando se producen ciertos escenarios:

 

Cambios culturales dentro de la organización.

Fusiones y/o adquisiciones.

Implementación de nuevos sistemas o procesos.

Cambios tecnológicos.

Cambios de Funciones y re-localizaciones geográficas, con y sin familia.

Sensibilización para trabajar con personas con discapacidades.

Cambio de Directivos y/o sus visiones.

Crecimiento a ritmos extremadamente acelerados.

Caída de Programas de Mejoramiento.

Insatisfacciones internas.

Cambios en el mercado que obligan a cambios internos.

Implementación de innovadoras ideas que confrontan nuevos riesgos.

Cambios gubernamentales, políticos, leyes o regulaciones.

 

Grados de Sustento del Cambio - Ernesto Yturralde & Asociados LatinoamericaLas personas evolucionan en el tiempo y sus comportamientos se ven de manifiesto. Identificamos 4 fases en el proceso de aceptación al cambio, en los que debemos facilitar los procesos para alcanzar sustento del cambio:

1 | Fase de Desconocimiento

2 | Fase de Conocimiento

3 | Fase de Aceptación

4 | Fase de Compromiso

 

 

 

 

Destinatarios de los talleres de Sensibilización al Cambio |


Este taller de sensibilización al cambio, (change management), está dirigido a toda la pirámide organizacional de instituciones privadas y gubernamentales y altamente recomendable incorporar al proceso a los integrantes del núcleo familiar quienes están indirectamente invlucrados cuando los procesos de transición son radicales.

 

Cotización de los talleres

 

Objetivos de nuestros talleres de sensibilización |


Talleres de Sensibilización al Cambio | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Al finalizar el taller, los Socios del Aprendizaje estarán en capacidad de:

Preparar a sus colaboradores para responder ágilmente ante los cambios por los que atraviesa su organización, conservando el equilibrio emocional y un alto nivel de productividad, aún en eventuales ambientes de incertidumbre.

Reconocer los efectos y el carácter irreversible del cambio.

Incrementar la Resiliencia de los colaboradores.

Reducir los impactos de los temores, las angustias y la incertidumbre.

Lograr que la transición se vea como un reto a lograr y no como una amenaza.

Lograr que los integrantes estén más abiertos y receptivos a nuevas ideas.

Abrir los canales de comunicación.

Conocer el impacto de la información, la estructura y el apoyo durante los tiempos de cambio.

Identificar las competencias que facilitan la asimilación y adaptación a los cambios.

Estimular al equipo, en vez de inquietos por la incertidumbre que genera el cambio.

Generar en los participantes el compromiso para implementar el cambio organizacional con el éxito deseado.

Apoyar en el desarrollo un Plan Personal para enfrentar los retos del cambio en la vida personal y profesional.

Generar estabilidad.

Lograr el compromiso al gestar acciones para lograr mejorar frente a los cambios de manera permanente.

 

Enfocamos el desarrollo de equipo de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: valores, proactividad, comunicación, liderazgo, identidad, orgullo y sentido de pertenencia, compromiso, empoderamiento, orientación a las metas, entre otros enfoques, acorde con tu realidad y objetivos.

 


Talleres de Sensibilización al Cambio | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

Metodología |


| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas |

| Video-Foros | Aprendizaje Experiencial | 

 

Lego | Talleres de Sensibilización al Cambio | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología constructivista!

 

El Aprendizaje Experiencial es una metodología que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.  

 

Talleres de Sensibilización al Cambio | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente.

 

No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica. para la creación de competencias.

 

Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes, y se expresa en la siguiente secuencia:

 

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 

Nuestro portafolio te ofrece Cursos de Cuerdas y Talleres de Cuerdas con la implementación de elementos de Cuerdas Bajas, dentro de la metodología del Aprendizaje Experiencial.



wwww.Cursos de Cuerdas.com 


 

Hemos diseñado varios programas que están dirigidos acorde con las realidades de tus propios equipos de trabajo.  Coméntanos tus requerimientos para desarrollar las actividades que se adapten a su realidad y la de tu organización o comunidad.

 

 

No tenemos límites geográficos: ¡Vamos donde nos requieras!


Implementamos los programas donde estes!!!Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 15 países de América.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras, con elementos portables!

 

Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente un taller de Liderazgo, para los mandos altos y medios y alcanzar más coherencia en el proceso, alineados junto con el apoyo de los líderes.

 

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Facilitador / Design & Delivery |


Talleres de Sensibilización | Ernesto Yturralde, Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo, Socio activo de AEE | Association for Experiential Education, Socio de IMA | International Mentoring Association,  y de The World Café Community.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

En 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" por PACAGUA en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con facilitadores radicados en tu país o en la región, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje.

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

 

Cotización |


Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, compromiso, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de Servicio capacidad negociadora, entre otras.

 

Talleres In-Company de

Sensibilización al Cambio 

Inversión

 

 

Te recomendamos considerar al menos 2 jornadas consecutivas.

 

Se abren cada vez más las agendas para obtener el máximo de los procesos experienciales. En algunos países es común el uso de formatos cortos de media jornada o menos, que no permiten la instalación de competencias como muchas veces se pretende; pueden ser espacios para sensibilizar, informar, integrar, desde la creación de ambientes lúdicos, mas no ideales para desarrollar competencias.  Recomendamos formatos desde 2 días como los adecuados para alcanzar profundas reflexiones, generar importantes compromisos de acción y llegar a un nivel de impacto en los socios del aprendizaje: líderes e integrantes de los equipos de tu organización.

 

 

 

 

Team Building / Outdoor Training

USD. 200.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.  USD. 100.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax.

 

Taller de Cuerdas Bajas 

USD. 240.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.  USD. 120.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax. En esta alternativa se utilizan elementos de Cuerdas Bajas: Esquíes (Trolleys), La A (A-Frame), Telaraña (Spider web), Todos a Bordo (All-Aboard), Círculos de Poder (Raccoon Circles) entre otras ( www.CuerdasBajas.com ).

 

Talleres Experienciales de Liderazgo para Mandos Altos y Medios

USD. 250.00 + tax por persona considerando 1 jornada full-day ó fracción, con un mínimo de 12 pax. Este workshop de liderazgo, tiene como destinatarios a Funcionarios, Directores, Gerentes, Supervisores y el enfoque sugerido es revisar sus estilos de liderazgo con la finalidad de alinear conceptos para potenciar sus competencias como líderes inspiradores y ser eficientes en la cohesión de sus equipos de trabajo para ir firmes a resultados,  más allá de fortalecer el trabajo en equipo entre sí como pares, como equipo directivo. ( www.Liderazgo1.com  |  www.CumbreEjecutiva.com ).

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología experiencial, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas. 
 
** Los montos incluyen el diseño instruccional, delivery (conducción y facilitación) de cada jornada, diseños de concepto, banner, materiales, props y elementos de cuerdas + cascos (cuando aplica), gorras en procesos outdoor, credenciales, certificados, laptop, proyector entre otros elementos.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del proceso y el retorno, un día posterior a la última sesión
. Deben considerarse los impuestos aplicables.


Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa adicional del 50% por participante de la tarifa aplicable.

 

LATAM meeting

 

WEBSITES REGIONALES PARA LOS TALLERES

 | LATAM | Argentina | Brasil | Bolivia | Chile | Colombia | Costa Rica | Ecuador | El Salvador | Guatemala | Honduras | México | Miami y la Florida | Nicaragua | Panamá | Paraguay | Perú | Puerto Rico | Paraguay | República Dominicana | Uruguay | USA | Venezuela |

 

 

 

 

 

Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento sea en menor tiempo. Deseas implementar los talleres en tu organización?

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

 

Lugar |

 


 

Talleres de Sensibilización al Cambio en espacios abiertos | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Recomendamos una sede con áreas cerradas para el inicio y final de la jornada y áreas abiertas, preferiblemente áreas verdes para el desarrollo de actividades.

 

El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable.  Disposición de las mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables. En caso de grupos mayores, disposición "en espiga".

 

Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala.  Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.

 

 

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Términos de Negociación de los Talleres | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Definición de fechas, emisión de la factura y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

La factura se emite usualmente desde Estados Unidos, Estado de la Florida y se le agrega el tax del 6%. Consultar sobre la posibilidad de la emisión de facturas locales en tu país.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

 

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Taller de Alineación Estratégica | Ernesto Yturralde

 

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NUESTRO PORTAFOLIO DE TALLERES ORGANIZACIONALES


 

Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 20 participantes en cualquier parte del mundo.  Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades, nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la optimización del ROI.   En cada página encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.

 

| Todo nuestro portafolio | Team Building Workshops | Team Building | Outdoor Training | Challenge Curses  | Trabajo en Equipo | Talleres de Cuerdas Bajas | Talleres de Cuerdas Altas | Talleres de Liderazgo | Team Builders Workshops | Talleres para Líderes Organizacionales | Project Management Spirit | LATAM Meeting | Talleres Vivenciales | Talleres Vivenciales Inclusión e Integración de Discapacitados | Talleres Experienciales | Talleres de Comunicación | Talleres Valores Fundamentales | Talleres Actitudinales | Talleres Motivacionales | Dinámicas de Grupos | Definición de Misión, Visión y Valores | Talleres de Inmersión | Talleres con Caballos (EGE | Equine Guided Education) | Talleres Náuticos para Líderes | RRHH Positivo | Talleres de Relaciones Humanas | Taller Ponte la Camiseta | Empowerment | Talleres Empoderadores | Talleres de Integración | Clientes Internos | Excelente Servicio | Servicio al Paciente | Hospitales y Clínicas de Excelencia | Calidad y Calidez | Unidades Educativas | Sensibilización al Cambio | Talleres de Concienciación | El Poder del Pleno Compromiso | Orientación a las Metas | Identidad, Orgullo y Pertenencia | Talleres de Negociación | Talleres de Cierres de Ventas |  Talleres de Ventas Inmobiliarias | Talleres de Ventas de Productos Industriales | Talleres de Ventas de Automotores | Talleres de Ventas de Seguros | Clínicas de Ventas |  El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes | Talleres de Cobranzas | Talleres de Foco Estratégico | Talleres de Alineación Estratégica | POA | Plan Operativo Anual | Presentaciones Efectivas | Talleres de Andragogía | Training The Trainer | Coaching Experiencial | OTC | Certificación de Facilitadores | TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Trabajo en Equipo | Talleres para Jóvenes | Talleres Familiares | Unidades Educativas | Kick-Offs | Breakthrough | Annual Retreats | Retiros Anuales Corporativos | ONG | Retiros Anuales Corporativos | Embajadas y Consulados | Retiros Corporativos Anuales | Talleres de Excelencia para Cancillerías | Talleres para Trabajadores y Funcionarios Públicos | Congresos de Ventas | Convenciones de Ventas | Convenciones Exitosas | Conferencias Magistrales | Charlas Motivacionales | Open Space Workshops | World Café © Workshops | Escuelas Corporativas | Soft Skills / Habilidades Blandas | Mentoring Ejecutivo | Disertantes | Relatorías | Worldwide website (English) | www.yturralde.com |

 

 

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